採用情報
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大きな国が抱える高齢化社会の問題は、実はとある小さな家族の問題でもありました。自分たちの近い将来の暮らしぶり。はたまた離れたご両親の暮らし等、「安心」して高齢者の暮らせる場が求められています。花みずきでは、2001年のオープン以来ご利用者様と共に信頼と経験を積み上げて参りました。その間、ひとりの人を支える難しさ、ひとりの家族を護る難しさを様々なことから学び、社会に貢献して参りました。その経験をもとに、居心地の良い「終の棲家」として多くのご家族様に喜ばれ続けていることが私たちの誇りです。
花みずきのビジョン
花みずきは平成13年の開設以来、社会福祉基礎構造改革の「個人が尊厳を持ってその人らしい自立した生活が送れるよう支える」
という理念に基づき、地域における高齢者向け住まいとして、地域住民との共同等を運営方針とし、優しさと笑顔あふれる施設を目指して、 常に利用者の立場に立ったサービスの向上に努めています。
求める人材
チャレンジしてみませんか!
花みずきには、「怒りっぽい方」「頑固な方」「不満を表面に出さない方」など様々な高齢者の方が住んでおられます。そんな高齢者とコミュニケーションをとるには、笑顔で明るく思いやりのある中で、毅然とした態度がとれる、自分で考えて行動できる人財を花みずきでは必要としています。優しさと笑顔あふれる施設を目指して先輩と一緒に挑戦してみませんか!
先輩社員の声
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2009年入社 訪問介護職 女性
私は介護の初心者で入り、介助方法や体調不良等の対応方法も分かりませんでしたが、先輩方に親切に教えてもらいました。2回の産休、育休を取り育児をしながらの勤務の為、急な早退や休みをいただくこともありますが、皆が協力してくれるのでとても働きやすい環境です。スタッフは仲が良く、意見を言い合えてコミュニケーションがしっかりとれた雰囲気の良い職場です。今はサービス責任者として仕事をしていますが、初めは知識が足りず他からのプレッシャーで悩むこともありましたが、都度上司に相談し丁寧な指導の元、連携を図ることで自然と知識や経験が増え成長できたように思えます。介護についても経験がない方も、基礎から丁寧に同行して教えていきますので安心して働ける職場です。
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2011年入社 ケアプランセンター職 女性
カーサ花みずきケアプランセンターは4名のケアマネージャーが在籍しており、介護に関する相談や必要に応じて介護保険に関わる申請などをおこなっています。ケアプランセンターの理念として、地域のお客様の信頼の絆で社会貢献し、責任ある行動と創意工夫で満足頂けるよう心がけています。花みずきのケアプランセンターの特色は、ケアマネージャー全員での情報共有ができている為、一人で抱え込まず相談し合える環境です。当ケアプランセンターは施設に併設されている為、事務所との連絡調整を通して、日々ケアマネージャーとしてのスキルアップに繋がるストレスのない職場です!!
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2015年入社 訪問介護職 男性
コンシェルジュ花みずきの良さの第一は、何と言っても職員の仲の良さでしょう。みんなで助け合いながら楽しく、和気あいあいと働いています。新しく入って来たヘルパーさんには仕事に慣れるまで同行させてもらうので安心だと思います。今年の4月には、フィリピンから実習生を受け入れ、施設スタッフとして定着して働いてもらっています。笑顔の絶えない、にぎやかな職場です。
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2019年入社 デイサービス職 女性
カーサ花みずきデイサービスは様々な年齢層のスタッフがいますが、とても仲が良くチームワークを取りながら助け合うことができる職場です。お一人おひとりの利用者様の声に丁寧に耳を傾け、問題点があれば試行錯誤をくり返しながら「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。常に新しい発想を求め、それに向けての努力を皆で行っています。あなたらしさ、私らしさを活かせる職場です。また、駅ちか!徒歩3分!と非常に通いやすい職場です。
募集要項
募集職種 | シニアハウス訪問介護ステーション介護職員(非常勤職員) |
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応募資格 | 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
主な仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 |
勤務地 | 勤務地:住宅型有料老人ホームカーサ花みずき(摂津市東一津屋12番5号) |
勤務時間 | 週3~4日 32時間以内 |
有給休暇 | 入社日から6カ月後労基法に基づき付与 |
募集人員 | 1名 |
給与 | 時間給 1,060円~(改善加算金込み) |
福利厚生 | 社会保険等完備(勤務時間による) |
応募方法 | 随時受付 |
選考方法 | 面接 |